Políticas

Política de Gestión Integral 

CENTRO DE EMPLEO TEMPORALES DE COLOMBIA S.A.S, Se compromete a suministrar personal en misión calificado, conforme a los requisitos del cliente,  legales y reglamentarios aplicables al sistema de gestión integral, soportado por un personal de planta idóneo para dar soluciones integrales mediante la estandarización de los procesos y mejoramiento continuo.

Buscando un ambiente de trabajo seguro y velando por el bienestar del trabajador se realiza la  identificación de peligros, evaluación, control de riesgos y  organización para la prevención y atención de Accidentes e Incidentes de Trabajo y/o Enfermedades Laborales y cualquier evento que se pueda presentar, enfocada a minimizar y controlar los principales riesgos: Biológicos, Ergonómicos, Psicolaborales, mecánicos, Químicos, Locativos y públicos.

La gerencia desea reflejar su compromiso disponiendo de los recursos necesarios para el diseño, implementación, verificación y retroalimentación permanente del sistema de gestión integral de calidad y  Seguridad y Salud en el Trabajo.

Objetivos

Objetivos del Sistema de Gestión de Calidad

  • Satisfacer a los clientes suministrando personal en misión idóneo para el cargo solicitado y cumpliendo la normatividad legal aplicable.
  • Garantizar que los procesos estratégicos, misionales y de apoyo se encuentren estandarizados.
  • Fortalecer el personal de planta en la efectividad de sus funciones.
  • Mejorar continuamente el sistema de gestión.

Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

  • Dar cumplimiento a la legislación vigente y aplicable a nuestra actividad económica en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
  • Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos para establecer medidas de prevención, intervención y control de las lesiones y enfermedades, a través de la participación de los trabajadores y la mejora continua.
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Tratamiento de Información

Somos receptores y por ende responsables de datos personales entregados por el personal en misión, trabajadores, clientes y proveedores, razón por la cual ha querido manifestar mediante la publicación la presente Política, su compromiso y respecto a la confidencialidad y buen manejo de la información que repose en sus bases de datos o archivos.

En cumplimiento de la Ley 1581 de 2012, por la cual se dictan disposiciones para la protección de datos personales.
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